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【ＨＩＫＡＲＩチャンネル163】

人的資本経営って？副業ガイドライン改定から中小企業の労務管理を考える　2022.7.26公開

【ＨＩＫＡＲＩチャンネル150】

うちの会社の残業は許可制だから大丈夫？裁判例から応用と見直しを考えましょう　2022.5.3公開

【ＨＩＫＡＲＩチャンネル147】

なぜ届出が必要？_副業の届出様式解説　2022.4.10公開

【ＨＩＫＡＲＩチャンネル131】

副業・兼業の禁止又は制限の考え方_厚労省Ｑ＆Ａシリーズその３　2021.8.29公開

【ＨＩＫＡＲＩチャンネル129】

　企業が副業に対応するべき３つの理由_コメントへのアンサー動画です　2021.8.7公開

【ＨＩＫＡＲＩチャンネル128】

令和3年7月版副業・兼業ガイドラインＱ＆Ａから労働時間の通算の４つの設例解説　2021.7.31公開

【ＨＩＫＡＲＩチャンネル106】

ついに公表！従業員シェアを支援する産業雇用安定助成金_出向先も助成対象です　2021.2.6公開

【ＨＩＫＡＲＩチャンネル099】

（基礎編）コロナ禍で注目の出向ってなんだ？　2020.12.29公開

【ＨＩＫＡＲＩチャンネル097】

モデル就業規則改定で副業の規定はどう変わった？　2020.12.15公開

【ＨＩＫＡＲＩチャンネル095】

速報！従業員シェアに対して新しい助成金が創設されます！産業雇用安定助成金　2020.12.6公開

【ＨＩＫＡＲＩチャンネル094】

コロナ禍で注目の出向と特例措置延長の雇用調整助成金　2020.11.28公開

【ＨＩＫＡＲＩチャンネル082】

（経営者向け）2020年9月改定副業ガイドラインのここに注意！　2020.9.8公開

【ＨＩＫＡＲＩチャンネル076】

【経営者向け】副業した従業員を懲戒解雇した裁判例からの注意点　2020.8.17公開

【ＨＩＫＡＲＩチャンネル074】

（法改正）副業セーフティーネットと高齢者の就業と年金の関係　2020.8.1公開

【ＨＩＫＡＲＩチャンネル072】

副業の労働時間と割増賃金について厚生労働省が管理モデル案を発表　2020.7.25公開

【ＨＩＫＡＲＩチャンネル071】

副業時代に向けて改正される労災保険で企業が気を付けること　2020.7.22公開