【免責事項】YouTube動画に掲載する情報は細心の注意を払っておりますが、万が一誤りがあった場合、または当事務所が発信したYouTube動画及び当サイトを利用することで発生した、もしくは発生したと推測されるトラブルや損失、損害について、当事務所は一切責任を負いません。
【HIKARIチャンネル151】
就業規則不利益変更(退職金の減額)は合意書があってもダメ?山梨県民信用組合事件から学びましょう 2022.5.7公開
【HIKARIチャンネル136】
事業承継にもサービス残業問題は関係しますよ!労務デュー・デリジェンスってなんだ? 2021.11.1公開
【HIKARIチャンネル119】
改正高年法(70歳までの雇用義務)は実質、終身雇用?無期転換ルールにどう対応する? 2021.4.25公開
【HIKARIチャンネル117】
70歳までの就業確保義務化へ!の就業規則の定め方 2021.4.11公開
【HIKARIチャンネル114】
労働契約締結時:SNSでの労働条件明示の良い方法&悪い方法 2021.3.26公開
【HIKARIチャンネル110】
仕事のミスを従業員に損害賠償請求できるのか? 2021.2.24公開
【HIKARIチャンネル109】
春の入社時期に悩みがちな「身元保証人」ってなんだ? 2021.2.21公開
【HIKARIチャンネル098】
令和2年11月のモデル就業規則の改定でパワハラ、長時間労働、受動喫煙、残業代が変わりました 2020.12.18公開
【HIKARIチャンネル097】
モデル就業規則改定で副業の規定はどう変わった? 2020.12.15公開
【HIKARIチャンネル082】
(経営者向け)2020年9月改定副業ガイドラインのここに注意! 2020.9.8公開
お問い合わせの多い内容などについて、積極的な情報発信の一環で動画配信を開始いたしました。
不定期に更新していく予定です。興味のある動画は是非、最後までご覧下さい。
★チャンネル登録よろしくお願いいたします★
【HIKARIチャンネル】の
QRコードはコチラです。⇒
お気軽にお問合せください