■まん延防止等重点措置期間のお知らせ

熊本県は１月２１日（金）より２月１３日（日）まで、まん延防止等重点措置の対象となっております。つきましては、弊所の勤務体制の在宅勤務率を上げることとし、感染防止対策に努めて参ります。

電話対応等で、ご不便をおかけしますが、ご理解・ご協力をよろしくお願いいたします。

2022.1.18

■テレワーク好事例事業所として紹介されました（熊本労働局）

2021年10月1日に熊本労働局ＨＰにテレワーク好事例事業所として紹介されました。

熊本労働局＞働き方改革＞新しい働き方「テレワーク」特集ページ

2021.10.4

■　くまもと経済EX　COMPANYS　2021

2021年のくまもと経済EX　COMPANYSに弊所の紹介記事が掲載されております。

「新時代の働き方と人材確保を総合的に支援」に向けて鋭意奮闘中です。2021.8.16　

■　労働新聞　社労士プラザ掲載

2021年（令和3年）4月19日　第3302号　労働新聞の＜社労士プラザ＞に所長の川浪が掲載されました。昨年の新型コロナの感染し始めた当時に「事務所の代表として顧問先企業には迷惑をかけられない。しかしながら社労士として何か貢献できないか？」との思いから、Youtube動画を制作したことを振り返っております。

【記事要約】「結果として、雇用調整助成金のYoutube動画は計３２本、視聴回数2３万回、総視聴時間約25,855時間（約2.72年相当）であった。」「この数字は、いわゆるYoutuberとは比較するべくもないが、『顧問先以外にも何かの役に立てないか』といの点について、一定の効果があったのではないだろうか。」

2021.4.18

【免責事項】YouTube動画に掲載する情報は細心の注意を払っておりますが、万が一誤りがあった場合、または当事務所が発信したYouTube動画及び当サイトを利用することで発生した、もしくは発生したと推測されるトラブルや損失、損害について、当事務所は一切責任を負いません。

日時：２０２１（令和３）年９月2２日（水）１６時～１７時

場所：オンラインセミナー

参加料：顧問先（無料）、顧問先以外（お一人2,000円）

開催内容のご案内

１．男性育休の現状

　　２０２０年の取得率　１２．６５％

　　１年前の２０１９年　７．４８％から＋５．１７％と大幅像。

　　１０年前の２０１０年の１．３８％と比較すると隔世の感です。

　　この動向を、貴社はどのように考えますか？

２．男性育休で貰える助成金

　　両立支援等助成金

　　＊ご注意：助成金は現在の制度を解説するものであり、令和４年度は変更となる可能性があり、受給をお約束するものではありません。

以下の案内ファイルをご確認ください。

積極的な情報発信の一環として、YouTubeチャンネル【ＨＩＫＡＲＩチャンネル／中小企業の働き方改革応援チャンネル】を開設しました。不定期に動画配信していきますので、お見逃しのないよう★チャンネル登録よろしくお願いします★　2019.9.12